6月25日，笔者从湖北枝江酒业股份有限公司获悉：今年6月是全国第13个安全生产月。6月以来，湖北枝江酒业集团旗下的枝江市玖源包装制品有限公司以开展安全生产月活动为契机，围绕强化红线意识、促进安全发展的活动主题，采取以月促年的办法，使企业安全生产取得实效、落到实处。
成立专班、营造氛围。成立以总经理刘凤春为组长，副总经理李杏莉、胡延林为副组长，13名部长、主任、主管为成员的玖源包装制品安全生产月活动领导小组。制定详细的活动方案，印发文件，确保安全生产月各项活动有计划、有步骤顺利开展与推进。加大对安全生产的宣传，通过宣传横幅、板报、警示标牌等方式提高员工的安全防范意识和自我保护能力，务必使大家认识到安全生产的重要性，真正做到安全在我心中，确保全年安全生产零事故。
加强教育、强化培训。广泛深入开展安全教育和全员培训工作，按照2014年的安全培训计划，结合玖源包装制品生产实际情况，组织全员进行安全标准化培训教育以及三级安全教育，并进行笔试，将试卷统一归档至公司安保部。对新进员工进行岗前培训，包含企业发展情况、考勤管理制度、工资待遇、车间考核制度、安全生产知识、劳动防护、职业健康知识等，培训合格后安排到各车间进行岗位实践操作。
清洁环境、美化现场。紧密结合安全生产月活动，加强车间现场管理。根据原材料（陶土）灰尘大特点，公司坚持日洁制度，要求做到原料堆积有序、道路日日保洁、车间无土无尘。同时，建立健全公司各项设备设施登记台帐以及相关管理制度，详细记录各项设备设施运行情况和保养、维修情况，对异常情况及时摸排，及时反映和检修，确保各种设备设施安全、高效安全运行，满足生产所需。
摸排检查、严处违规。广泛开展安全隐患排查治理工作，在安全生产月期间，公司主管领导要亲自带队，根据创建安全生产标准化企业具体标准要求，对四大车间进行全面检查。对所查出的隐患签发隐患整改通知单，对重大隐患进行复查，对在检查中发现的违章人员进行处罚和教育。在安全检查中，安保部、生产部通过仔细摸排，共查出两项不安全因素，立即下达了书面事故隐患整改通知书，明确整改责任部门，限期整改，并对整改进展情况进行跟踪，对整改不达标的部门进行全公司通报批评，给予适当处罚，并要求整改达标为止。
据了解，玖源包装制品系湖北枝江酒业投资兴建的全资子公司，2009年2月建成投产。是一家利用陶土生产瓶具的企业，当年生产陶瓶近600万只，安排周边剩余劳力就业500多人。针对生产现场原材料粉尘污染、车间布局拥挤、员工素质参差不齐的弊端，玖源包装制品抓住企业管理的关键环节，促进企业转型升级。该公司领导层不等不靠，提早部署，以班组安全建设、安全生产闭环管理、严查违章行为基点，着力贴近生产一线，突出安全重点，面向400多员工，积极开展以强化红线意识、推动安全发展活动为主题的安全生产月活动。 
