按照贵州省委组织部、省国资委安排，为调整充实公司领导班子，加强班子队伍建设，12月1日，茅台召开领导干部大会，宣布茅台集团领导班子职务调整事宜。
大会在会议中心211室召开。集团公司党委书记、总经理李保芳主持会议。
省国资委党委副书记陈亮贵、省国资委领管处处长雷鸣、集团公司董事长袁仁国，党委副书记、纪委书记赵书跃，技术顾问刘自力，集团和股份公司领导吕云怀、张德芹、杨建军、罗双全、刘汉林、杨代永、张家齐、何英姿、袁明权、王莉、万波、王崇琳、钟正强出席会议。
会上，雷鸣宣布了吕云怀、罗双全、杨建军、刘汉林、杨代永、王莉六位同志职务调整的通知，涉及职务调整的同志作了表态发言。
陈亮贵就茅台集团领导班子成员调整做了详细说明，他表示：当前，茅台集团发展正处于关键时期，省委省政府对茅台集团的发展非常重视，茅台是贵州白酒产业的龙头企业，对促进我省经济发展有着极大的作用，与会人员使命光荣，责任重大。
陈亮贵对茅台集团领导班子提出四点要求：一是要提高认识，切实把思想认识统一到上级党组织对茅台集团领导班子调整充实的局面上来。此次调整是上级党组织从茅台集团实际工作需要出发，从有利于加强领导班子建设，改善班子结构，有利于保持茅台集团改革发展态势，在充分听取、征求各方面意见的基层上，认真研究做出的决定，充分体现了省委省政府、省委组织部、省国资委党委对茅台集团领导班子建设的重视和关心，茅台集团广大干部职工要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，支持好新同志的工作，关心好退出领导岗位同志的生活。
二是要更加注重班子的团结协调。团结是班子统一步调合作共识的基础，团结也是一个党员领导干部党性修养的重要体现，团结促凝聚力、战斗力、向心力，调整后的班子要有新的起点、新的形象、新的责任，一定要讲政治、顾大局、守规矩，牢记上级党组织和职工的重托，恪守职责、率先垂范、奋发有为，把改革发展的各项工作做得更好，绝不辜负省委省政府的期望和广大干部职工的期盼，要继续保持和发扬互相尊重、互相支持、互相配合的好作风，要认真贯彻落实民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工相结合的制度，新进班子的同志要谦虚谨慎，虚心向其他班子成员学习，尽快熟悉情况，进入角色，原班子的成员要搞好传帮带，起好模范带头作用，关心、支持、帮助新进班子成员的工作，不断营造团结协助、合作共识的良好氛围，紧紧咬住和紧盯千亿集团的发展目标。
三是要切实抓好党风廉洁建设。要按照上级要求，进一步加强党风廉洁建设，加大干部监督、管理力度，每位党员干部要警钟长鸣，继承和发扬党的优良传统和作风，切实加强思想上、道德修养和纪律教育，要继续在企业大力弘扬求真务实的精神，切实按照讲实话、出实招、办事实、求实效的要求，把工作的着力点真正放到研究、解决职工的生产、生活的紧迫问题上，放到增强企业的竞争力和发展后劲上来，戒骄戒躁、勇于进取、精心管理。
四要高度重视、切实加强安全生产工作。要全面排查各类隐患，狠抓安全生产责任制的落实，切实堵塞漏洞，确保生产经营安全运行，为完成各项目标任务奠定坚实的基础。在省委省政府的正确领导下，在茅台集团领导班子的带领下，在广大干部职工的努力下，在现有的基础上再创新业绩、再创新辉煌，为贵州的经济社会发展多出力、做贡献。
袁仁国在讲话中，对退休领导几十年如一日，工作勤勤恳恳、兢兢业业，为茅台发展所作出的卓越贡献表示感谢，并结合习近平总书记的系列讲话精神，对调整后的领导班子提出要求。坚定“2020年打造千亿级企业”目标的信心，“不忘初心、继续前进”，加强学习，不断提高领导水平。要努力做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，三“严”三“实”，努力将工作落到实处；要求真务实、对党忠诚、个人干净、敢于担当，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增进政治、大局、核心、看齐四种意识，增强政治上的敏锐性，廉洁自律，结合上级精神和公司实际创造性地开展工作。 要坚持心中有党，做政治上的“明白人”；心中有民，做员工的“贴心人”；心中有责，做发展的“开路人”；心中有戒，做班子的“带头人”。要坚持五条标准，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部：信念坚定是立身之本，大家一定要坚定理想信念，把茅台这个品牌做大、做强、做优、做久，把茅台打造成受人尊敬的世界级企业；为民服务是根本宗旨，要懂得官是为员工服务、权是为人民服务的，切不能以权谋私；勤政务实是履职之要，我们要夙夜在公，要勤勉工作，最关键要力戒空谈；敢于担当，是办事之基，要尽心尽责、5＋2，白＋黑地把工作做好，全体员工要团结拼搏、共克时艰；清正廉洁，是正气之源，要用《党章》《准则》严格要求自己，把纪律和规矩挺在前，中层管理人员要不断提高政治觉悟，牢记我们的崇高使命，把爱党、拥党、兴党、护党、责任落实到我们的工作和生活中每个环节，牢记党的宗旨，经常自省、自警、自立、自重，尽心尽力为员工办实事、做好事、排难事。
李保芳在主持会议时代表公司领导班子表示，坚决拥护省委组织部和省国资委党委的决定，他指出：此次调整体现了省委省政府、省国资委对茅台集团的高度关怀，饱含了省委省政府、省国资委对茅台集团殷切希望。茅台领导班子、广大干部员工要认真学习、深刻领会，坚持以上率下，带动全体党员、干部、员工把讲话精神落到实处，推动茅台发展再上台阶、更上一层楼。
李保芳要求：调整后的领导班子在今后的工作中，肩负的担子更重、任务也更重，压力会更大，希望大家在岗位上，继续发扬艰苦奋斗、锐意进取、创新突破的实干精神，切实担起担子，更加注重班子团结，凝聚发展合力，尽快进入角色，大胆工作、大胆担当，冲锋在前，干出成绩，尽快打开新局面，体现在协调工作的能力和处置问题的水平，干出新成效，不辜负省委省政府、省国资委的信任和重托。
李保芳强调，班子建设永远在路上，不管过去、现在、将来，都要把责任尽好尽到，真正把责任扛在肩上、抓到手上，此次调整只是阶段性的，下一步还要继续加强班子建设，改善班子结构，增强班子的互补性，要继续争取国资委组织部和省国资委党委的支持，争取把班子配得更好。茅台集团将在省委省政府、省国资委的坚强领导下，把班子团结作为改革发展的重中之重，加强统筹协调，凝聚发展合力，团结带领党政一班人心往一处想、劲往一处使，紧紧围绕“千亿”目标矢志奋斗。要持续改进作风，坚持廉洁从业，要按照全面从严治党要求，进一步抓好贯彻落实，不断加强党性锻炼，提高党性修养，自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求，带头转变作风，带头抓好廉洁自律，层层传导压力，全力筑牢制度笼子，推动权力在阳光下运行，努力营造酒香、风正、人和的政治生态和发展环境，确保干事、成事、不出事。
